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教研室

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文章作者:办公室   更新时间:2013-02-23   查看次数:4530   


教研室是学校教育教学改革和教育科学研究的管理机构,其工作职责是:

1.按照校长室统一部署,组织教师认真学习党和国家有关教育工作的方针、政策、法规和指示,学习教育教学理论,积极开展教育科学研究活动,总结交流教育教学经验,推广教改成果,构建有格致办学特色的教学模式。

2.负责教师教学业务知识和技能的培训和考核,不断提高教师的科研教研能力,总结推广优秀教师的教学经验、教学特色。

3.配合教务处落实教师备课、听课和课堂教学情况,协助教务处做好学校教学质量分析,向校长室提出合理化建议。

4.组织实施学校教学总课题的研究,做好各学科和教师个人子课题的申报、立项、检查、指导、评估和管理等工作;指导教师开展教学研究,评选校优秀教学论文,并推荐参加上级组织优秀教育教学成果的评选。

5.负责学校培养青年教师的工作,组织新老教师结对子,评选校优秀青年教师,并推荐参加福州市青年教师“创优、评优”活动。

6.编辑《格致教研》,收集国内外最新教改动态和教研信息,及时报道我校教研活动进展情况。

7.负责举办每年一次面向全市的校课堂教学观摩周,推出一批“精品课”;组织召开校教育教学管理经验交流会,编辑校优秀教学论文集,表彰优秀教学论文,交流典型经验;准备校暑期教育教学管理研讨会材料,协同办公室安排好会议的议程。

8.负责学校语言文字规范工作、教师继续教育工作、教师学年教研工作考评和校际间教研交流活动。

9.完成学校领导交办的其他工作。

教研室主任职责

    主任是本室第一责任人,对本室工作负全责,学期末根据校长意见提出下学期本处室及相关部门教师的人事安排计划,报校长室审批。其工作职责是:
    1.在校长、分管校长领导下,负责指导、管理学校教育科研工作,为学校的教育教学工作决策提供科学的依据,并总结推广学校教育教学改革和教育科研的成果。
    2.制订切合学校实际的教育科学研究计划,主持学校教育科研课题的申报、实施和成果鉴定。
    3.负责组织每年一次的面向全市的学校教学观摩周和暑期教育教学管理研讨会。
    4.加强青年教师培养工作,组织青年教师开展“创优、评优”活动,评选“校优秀青年教师”,并向校领导推荐参评“市优秀青年教师”人选。
    5.协助教务处主任考核、评估教师职务年度考评中教学教研工作。
    6.完成学校领导交办的其它工作任务,对教研室工作负全责。


教研室副主任职责

    副主任协助主任工作,并负责完成分管工作,其工作职责是:
    1.具体负责教师继续教育工作和教师业务培训与考核工作。
    2.负责学校语言文字规范化工作。
    3.负责每学年一次的校优秀论文汇编的编辑和评选工作,组织学校学年度教育教学管理经验交流会。
    4.收集和介绍国内外教科研信息,负责编印《格致教研》。
    5.协助教务处主任,做好教研组集备组工作计划本检查登记反馈工作。
    6.协助主任完成学校立项课题研究与管理工作。
    7.协助主任完成学校领导交办的其它工作任务。



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